Notre démarche éthique repose sur une conception claire de notre positionnement face aux personnes (les déficients visuels dans le cas présent). Nous avons perçu par des échanges permanents leurs attentes tant sur le plan des besoins fondamentaux que sur celui d’un développement prenant en compte leur personnalité, leur identité, leur originalité, leurs spécificités. A partir de leur richesse nous développons des relations constructives basées sur un respect mutuel.Ces relations constructives » sont vivantes. C’est elles qui, en étant le creuset assemblant les matières et les êtres entres eux, génèrent les désirs d'engagement et d'action en direction des projets identifiés comme justes, solidaires et autonomisants. Laisser de la place à ces relations constructives c’est ouvrir "un champ des possibles" où chacun prend sa part en exprimant ses richesses et ses capacités. C’est également permettre à chacun de sortir de l’ornière dans laquelle il se réfugie, poussé par les habitudes et le quotidien. Notre démarche, basée sur une relation véritable et saine,doit être fertile et générer une production d’actions significatives et positives.
Nous devons également créer une cohérence des actions entre elles, et élaborer une stratégie de développement à moyen terme sur les objectifs poursuivis. Ces relations constructives ne doivent pas être des feux de paille mais bien des actions entreprises ensemble et s’inscrire dans la durée, nécessitant une logique de programmation, des moyens financiers et humains. La stratégie de développement qui en découle, permet alors de répondre aux différentes demandes exprimées. Cette stratégie s’élabore en cours d’action et peut être amandé ou remplacé si le besoin d’adaptation le demande. Cela exige cependant flexibilité et adaptabilité permanentes.